- Вопрос привлечения кадров на предприятия сейчас стоит как никогда остро, – сообщает директор центра занятости населения Мценского района Юлия Порогина. О ситуации на рынке труда – в нашем материале.
– Юлия Владимировна, как обстоят дела с безработицей в нашем городе и районе? Много ли вакансий?
– Сегодня безработица в городе Мценске и Мценском районе исторически низкая – на учете состоит всего 0,3% населения (90 граждан). До 2023 года этот показатель составлял 1%. Тогда перед нами стояла задача снижения безработицы, теперь же мы ищем специалистов в самых разных областях.
Потребность в персонале существует практически во всех сферах, при этом лидирующую позицию по необходимости привлечения кадров занимают обрабатывающие производства. На одного безработного приходится 14 вакансий.
В структуре неудовлетворенного спроса преобладают следующие профессии: водитель, грузчик, оператор линии, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, уборщик территории и помещений, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Очень нужны представители медицинских специальностей, инженеры, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, бухгалтеры.
– Какие специальности наиболее высокооплачиваемые?
– В нашей базе это оператор пульта управления, обрубщик, выбивальщик отливок, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, водитель автомобиля, инженер спектрального анализа, инженер-энергетик, инженер по охране труда, начальник цеха. Им работодатели готовы платить от 50 до 120 тыс. руб.
– Как вы думаете, в чем причина нехватки рабочей силы?
– В первую очередь, территориальное расположение. Город Мценск и Мценский район находятся ближе всех населенных пунктов нашего региона к Тульской и Московской областям. Из-за этого происходил отток рабочей силы. Но уже заметна тенденция к возвращению кадров: у нас в городе и районе появились достойные вакансии.
– Где, например?
– В городе Мценске центром притяжения рабочей силы является территория опережающего социально-экономического развития. С момента ее создания зарегистрировано 14 инвесторов-резидентов – например, в 2023 году открылся новый завод по производству стальных высокоточных профилей (ООО «Мценский завод МС»).
Для преодоления кадрового голода мы ведем работу не только с безработными, но и с гражданами, ищущими работу и желающими сменить сферу деятельности. Например, в прошлом году в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» 67 соискателей смогли получить новую специальность и повысить квалификацию.
Одним из видов адресной социальной помощи является социальный контракт по поиску работы. В 2023 году этой мерой поддержки воспользовались 29 малоимущих граждан.
Кроме того, совместно с Заводом специальной техники был разработан проект по удовлетворению кадровой потребности. В инициативе приняли участие 309 человек, из них 84 прошли обучение по направлениям «Охрана труда», «Водитель транспортных средств категории «СЕ», «Водитель погрузчика», «Резчик металла на пилах, ножовках, станках».
– Наверняка вы работаете и с подрастающим поколением…
– Да, конечно. В 2023 году проведена большая профориентационная работа со школьниками выпускных классов, студентами старших курсов Орловского техникума агробизнеса и сервиса, Мценского филиала ОГУ им. И.С. Тургенева. Были организованы экскурсии на промышленные предприятия города, проводилось тестирование в целях выбора профессии, а также целевое анкетирование студентов для конкретных предприятий города.
В будущем мы планируем не снижать темп нашей работы, продолжать реализовывать мероприятия, направленные на поддержание стабильной ситуации на рынке труда, участвовать в федеральных и региональных программах, а также обеспечивать предприятия рабочей силой.
Для справки:
По данным Центра занятости населения Мценского района, в 2023 году 892 амчанина были зарегистрированы в качестве ищущих работу, из них 580 получили статус безработного (в основном женщины). 74,5% безработных составляют граждане в возрасте от 30 до 54 лет.
За 2023 году трудоустроено 452 гражданина, что составляет 78,0% от признанных безработными граждан.
